由于當下的社會情況，有很大一部分的人失業(yè)了。為了生活，大多數(shù)朋友轉行自己做老板，加盟當下比較火爆的鍋底香土豆粉加盟項目。

　　現(xiàn)在，市場上的鍋底香門店有很多。創(chuàng)業(yè)者應該都知道，任何一家店面，想要門店生意好，管理者很重要，加盟店的店長作為整個店面的管理者，能力一定很重要。以下是根據(jù)我們的經(jīng)驗為大家總結的店長一定要具備的能力：

　　1、土豆粉店的日常店面管理

　　砂鍋土豆粉加盟店是鍋底香品牌的形象，作為顧客吃飯的場所，衛(wèi)生安全是一定要保證的，同時也應該注重服務質量和服務標準，那么作為店長，就必須具備制定門店衛(wèi)生標準和服務標準，制定了這些標準，讓門店員工按照這些標準去執(zhí)行，才能更好的做好門店服務工作，讓顧客安心用餐。

　　2、廚房管理

　　廚房是砂鍋土豆粉加盟店的核心。它集烹飪，加工和調理于一體。廚房管理的質量直接影響到店鋪的經(jīng)營狀況。

　　3、員工的安排和管理

　　作為砂鍋土豆粉店店長，必須有一定的管理經(jīng)驗。大家都知道，不同的人在不同地方發(fā)揮的作用也是不一樣的，如何將員工的潛力發(fā)掘出來，并且讓員工喜歡這份工作，就看店長的能力了。

　　4、顧客的投訴處理

　　這是檢驗一個土豆粉店店長的適應性，心里素質，和語言組織能力的。如果土豆粉店的客流量太大，這時候發(fā)生客訴問題，但不知道是哪位客戶的投訴，再加上現(xiàn)在屬于網(wǎng)絡時代，信息傳播速度很多，如果客訴問題處理不當，就會影響你的這個砂鍋土豆粉加盟門店的聲譽，所以小編提醒各位門店經(jīng)營者，在處理投訴時，盡量多聽少說，也不要承諾什么，要不然，一些坑一旦掉進去，后果很麻煩。

　　另外，作為土豆粉店的店長，還要注意食材原料的采購和管理，只有采購好的原料，才能做出好的產(chǎn)品。

　　鍋底香從前期的店鋪選址到后期的產(chǎn)品更新，從開業(yè)活動策劃到后期門店運營，均由總部全程跟蹤服務，來保障加盟門店的正常運營。